Outplacement

Programas de Outplacement (Reinserción Laboral Asistida)

Nuestro servicio de Outplacement está diseñado para empresas que deben prescindir de trabajadores y para profesionales que buscan una transición laboral efectiva. Brindamos acompañamiento y metodologías especializadas para reducir los tiempos de reinserción, logrando resultados en plazos inferiores a 3 meses.

Beneficios para empresas: Implementar un programa de Outplacement mejora el clima laboral y la reputación corporativa.

Beneficios para profesionales: Acompañamos en la redefinición del perfil profesional y en la optimización del proceso de búsqueda de empleo.

Promedio de reinserción: Menos de 3 meses.

Nuestros 25 años de experiencia exitosa nos avalan.

Nuestra Metodología

Con más de 25 años de experiencia, nuestro equipo de consultores diseña estrategias personalizadas para cada candidato, utilizando:

Evaluación de competencias y fortalezas.
Asesoramiento en la construcción de CV y perfil de LinkedIn.
Simulaciones de entrevistas laborales.
Aplicación de test online.
Estrategias de networking y posicionamiento.

Nuestros planes de reinserción laboral asistida, contratados por empresas, han demostrado ser un beneficio muy apreciado por los empleados, con alto impacto positivo en el ambiente laboral.

Modalidad 100% Online

Todas nuestras metodologías y etapas han sido adaptadas a la modalidad online, permitiendo un acompañamiento efectivo sin restricciones geográficas.

Versiones del Servicio

El servicio Alista de Reinserción Laboral de la Consultora se presta en 2 versiones. Ambas solo se ofrecen 100% online.

Las dos versiones apuntan a que el postulante se conozca mejor a sí mismo, analice sus experiencias y obtenga buenas herramientas para enfrentar las etapas tradicionales de los procesos de selección. Es altamente probable que el usuario nunca haya tenido el feedback de un verdadero experto en selección con muchos años de experiencia, más allá de algunas indicaciones menores. Ambas versiones están 100% disponibles para ser solicitadas con valores tipo “paquete cerrado” por las empresas que requieran desvincular empleados, y consideren entregar este importante y agradecido beneficio a sus colaboradores.

Alista Prime

Este programa es muy completo ya que considera poder recorrer con el postulante todas las etapas de un proceso de selección. Está destinado preferentemente a quienes, contando con una experiencia laboral previa, necesitan volver al mercado laboral, o quienes también, estando laboralmente activos, quieran avanzar más rápido en sus trayectorias laborales.

Incluye (en forma muy resumida):

Redescubrir el pefil de fortalezas del postulante.
Alinear las motivaciones personales y laborales del postulante.
Definir una estrategia de marca personal.
Analizar y corregir el CV del postulante.
Incorporar una metodología para el trabajo del postulante con su red de contactos.
Revisar y seleccionar los Sitios web para postulaciones laborales.
Consultar las páginas sociales normalmente utilizadas por las empresas en las postulaciones.
Aplicar 5 Test de Competencias, con revisión de sus resultados.
Revisar las referencias laborales y otros antecedentes del postulante.
Preparar las Entrevistas.

Duración y Características del Servicio Alista Prime

Extensión de 6 semanas, con 2 sesiones semanales de 60 minutos cada una
Horario flexible, con una programación que se puede adaptar a diversas situaciones.
Totalmente Online, con Zoom, Meet o Teams.

Valor del Programa:

Valor total rebajado – UF 19,00* por usuario (impuestos incluidos).
(*) Se debe pagar al inicio.
Cotización Empresas: hacemos convenios muy interesantes. Se debe solicitar caso a caso.
Última actualización: enero 2025.

Alista Smart

Programa más reducido, destinado a quienes están recién iniciándose en el mercado laboral, ya titulados, egresados o condición similar, con 2 años o menos de experiencia.